7月5日，合肥大学在学术报告厅召开2024年科研工作大会。合肥大学党委书记王其东，副校长陈秀，党委委员、副校长白义香，党委委员、纪委书记、省监委驻合肥大学监察专员吴功福出席会议，各职能部门负责人，二级教学单位党政班子、科研秘书、科研骨干代表，各科研平台负责人等参加会议。会议由白义香主持。

会上，陈秀作题为《继往开来 凝心聚力 共绘合肥大学科研事业新蓝图》的科研工作大会报告。过去五年来，学校科研综合实力显著提升，科研环境日新月异，服务地方能力明显增强，政产学研融合发展不断深化，学术氛围日益浓厚，科研工作取得明显的成果。在合肥大学新的起点下，要解放思想，提高站位，切实增强使命感紧迫感；破解制度藩篱，激活“一池春水”，不断发挥政策引领力；进一步打造结构合理的人才梯队，构建特色鲜明的科研团队；推动科研范式变革，有组织推进市场导向的应用性基础研究；聚焦需求，努力建设支撑地方高质量发展的高水平创新平台；全面提升创新能力，加快科研成果转化落地。全校上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终围绕改革创新这条主线，深刻把握科技第一生产力、人才第一资源与创新第一动力的结合点，大力推进一流应用型大学建设，全面提升内涵式发展水平，着力提高服务地方经济社会发展能力，描绘出学校科研事业的崭新蓝图。

先进科研代表能源材料与化工学院院长胡坤宏教授、城市建设与交通学院肖赟教授和经济与管理学院赵西副教授分别作交流发言。他们分享了自己的科研经验和感悟，勉励大家以持之以恒的勤劳、坚持不懈的实践、创新开放的思维、久久为功的融合投身教学科研工作，凝心聚力、携手并进，以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加强烈的担当，为学校高质量发展做出新的更大的贡献。

王其东在讲话中指出，要充分认识到科研对学科建设的支撑作用、对教学工作的提升作用、对队伍建设的促进作用、对办学资源的汇聚作用、对校园文化的带动作用。我们要解放思想，深化改革，大力提升科研创新水平，不断创新科研组织模式，改革科研奖励办法，建立教职工分类考核机制，抓好科研队伍建设。科研工作者要抢抓机遇，继续巩固和发扬已有优势，不断拓展新领域，培养新增长点，团结协作、不懈奋斗，努力开创科研工作新局面，推动学校科研创新水平不断提高。

大会邀请安徽农业大学副校长吴文革研究员作题为《新形势下地方高水平应用型大学有组织科研与产业科技服务》的报告。报告会由陈秀主持。

吴文革从当前国际形势与科技和产业发展态势、我国科技体制改革与发展成就、我国科技人才队伍建设与发展以及地方高校有组织科研及产业服务之路等四个方面展开报告。他指出，当今世界正面临百年未有之大变局，科技创新是最大的变量，高校要抓住机遇，加快有组织科技创新，深化学习调研，大力培育人才团队，加强高水平科研团队建设，坚持开展有针对性地科研攻关，以更加扎实的工作作风推动学校科研工作高质量发展。

陈秀在总结发言中指出，此次报告内容丰富、意义深远，全体师生要不断优化科研机制，主动服务地方产业发展需求，努力产出一批高水平、原创性、具有高学术价值和重要社会影响力的创新成果，不断彰显服务新质生产力发展的贡献度，为学校加快建设国内领先、国际有影响力的高水平应用型大学作出更大贡献。

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